諾獎得主：自動化成了工資增長路上的“攔路虎”

騰訊財經(jīng)訊 據(jù)CNBC報道，經(jīng)濟不斷增長且失業(yè)率不斷下降但工資增長卻很緩慢的全球現(xiàn)狀，讓很多人感到困惑。一位經(jīng)濟學教授聲稱，他或許可以就這一現(xiàn)象作出解釋。

倫敦經(jīng)濟學院克里斯托弗?皮薩里德斯（Christopher Pissarides）認為，答案就是“自動化”。他解釋說，這種技術已經(jīng)幫助某些行業(yè)的員工更好地完成工作，以及擁有了更高的收入。但是，這種技術并沒有對低端工人產(chǎn)生同樣的影響，后者的工資增幅很小。當?shù)貢r間9日，在接受CNBC采訪時，他表示，收入差距的擴大部分歸因于國家層面上的工資增長緩慢。

在上海舉行的瑞銀大中華區(qū)會議上，這位在2010年榮獲諾貝爾經(jīng)濟學獎的權威人士說：“舉個例子，你看到成功的企業(yè)家變得富有，同時計算機化和機器人技術幾乎沒給較低端的工人（比如說門衛(wèi)和清潔工）帶來什么幫助?！彼a充稱，“因此，在較低端工作崗位上，工人們很難通過自己的力量獲得加薪?！?/p>

美聯(lián)儲和日本央行等主要央行的目標是實現(xiàn)2%的通脹率目標，但這個目標似乎難以實現(xiàn)。原因很簡單，工資增長趕不上經(jīng)濟的強勁增長和就業(yè)市場的改善。

皮薩里德斯聲稱，他一直認為央行官員應該重新考慮自己設定的通脹目標，并設定符合本國國情的目標。然而，現(xiàn)實情況是，央行的銀行家們在抑制工資不平等方面幾乎發(fā)揮不了任何作用。

皮薩里德斯說，政府應該支持對較低端工人進行技能再培訓和升級。這是因為人工智能等新技術將不可避免地取代一些工作崗位，而被取代的工人必須能夠填補由此產(chǎn)生的新職業(yè)。

據(jù)報道，去年3月份，這位經(jīng)濟學家就曾指出，20年后世界上50%的工作將被代替的說法太夸張了，因為一個人不是只做一項工作，而是可能做很多工作。他預測，未來5到10年工業(yè)化國家可能會有10%的工作消失，收入差距也會更懸殊，高端精英的工資會更高，中間階層的工資會下降，而低端工人的工資也會減少。

不過，他強調，人們不必因自動化時代的來臨而恐慌，機器人不可能替代所有的工作。持這種觀點的經(jīng)濟學家并非只有皮薩里德斯一位。

著名求職平臺Glassdoor的首席經(jīng)濟學家安德魯?張伯倫（Andrew Chamberlain）指出，“人工智能很少能完全取代一份工作，這種技術通常會取代一部分工作，然后把其他部分留在后面?！?/p>

去年12月份，麥肯錫全球研究所發(fā)布的報告預測，到2030年，全球將有會大約8億個工作崗位會因為自動化技術的普及而消失。報告稱，人工智能與機器人技術的進步將對人類日常生活和工作產(chǎn)生巨大的影響，甚至能夠與第二次工業(yè)革命幫助人類從農業(yè)社會向工業(yè)社會轉變媲美。僅在美國，就會有大約3900萬到7300萬工作崗位被自動化技術代替，大約占總勞動力的三分之一。

不過這份報告也指出，就像過去一樣，技術的進步不會只是帶來純粹的負面影響，還會有更多新的工作崗位出現(xiàn)，而現(xiàn)在的一些行業(yè)將會被重新定義，工人們面臨著大量轉行的機會。